-مقدمه سرعت تغییر و استحاله در سازمانهای امروزی سریعتر از آن است که با راه حلهای گذشته و سنتی بتوان برای مسائل پیش رو چاره جویی کرد. در این راستی اکثر سازمانها به سمت طرق مختلف موفق به ارتقاء ظرفیت خود برای رویارویی با تغییرات پیچیده، تنوع محصول و پاسخگوئی به نیازهای مشتریان در فضای رقابتی جهانی شده اند. مشارکت بعنوان یکی از فنون پیشرفته اداره اداره می تواند هدایت و کارگردانی کارآمدتر فعالیتهای سازمان را جانب نواندیشی، پویایی و بقاء فراهم نماید. یکی از سازوکارهای ...