مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

              فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)تعداد صفحات:21 چکیده:  اینترنت روال زندگی، یادگرفتن، کارکردن و طی کردن اوقات فراغت را دگرگون کرده است. به سمت کوه طور اساسی ،اینترنت همه جنبه های جامعه انسانی را کم و بیش تغییر داده است . این نوشته باب رابطه با تاثیر اینترنت و فناوری اطلاعات بر کار و مدیریت منابع انسانی است و سعی می کند نوآوریهای مهم و ( حتی الامکان ) تغییرات در سطوح کارکنان،انگیزش و رهبری را بررسی کرده و درباره شیوه های ممکن سازگاری میان سازمان و شغل ب ...