پایان نامه : بررسی راهبردهای مدیریت تعارض مدیران ادارات تربیت بدنی مازندران از دیدگاه کارمندان تعارض جزء لاینفک زندگی سازمانی امروز است که نه تنها معنای منفی ندارد، بلکه تا حرف یک مدیریت خوب، برای سازمان مفید خواهد بود. از این رو، مدیریت اختلاف در سازمان ها از مهمترین احاطه های مدیران است و به نظر می رسد تفاوت میان درک کارمند و دیدگاه مدیر از راهبرد مدیر آن را تحت تأثیر قرار دهد. بنابراین هدف از تحقیق حاضر، مقایسه ادراکات کارکنان با چشم‌انداز مد ... دریافت فایل ...